La transparence: composante essentielle de l’évolution
Tout gestionnaire ne peut jeter les bases de son organisation sur une seule valeur. Dans mon dernier billet, je vous ai fait part d’une des valeurs qui a retenu mon attention au moment de réviser l’image de la turquoise. Je vous parlais alors de l’importance de la cohérence. Je mettrai aujourd’hui le projecteur sur une [...]
Être cohérent et en tirer les bénéfices
Le lancement de la turquoise a été une bonne occasion de réviser les valeurs qui sont le fondement du succès de notre entreprise.
Je suis « tombée », à ce moment, sur un livre de Paul Pyronnet et François Roux , «La puissance de la cohérence». Voilà que j’ai été saisie; la cohérence, quelle valeur essentielle [...]
Les trois principales formes de motivation
Selon moi, il existe trois principales formes de Motivation:
La Motivation par la carotte
C’est de passer à l’action dans l’espoir de vous mériter une «carotte» ou un «bonbon». Cependant, au premier obstacle que vous rencontrerez, l’idée d’abandonner viendra déjà à votre esprit. Ce n’est alors qu’une Motivation à court terme.
La Motivation par la Peur
La Motivation par [...]
Répertoires blogues
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